2月27、28日，靈鷲山護法會幹部春季成長營，透過區會幹部分享實務經驗與運作成果，凝聚共識、激發行動力，讓四期教育深化，並促進團隊合作與組織運作更到位。本次成長營聚焦「把願力落實為行動」，透過多元學習形式與經驗交流，協助幹部在承擔中找到方法，在團隊中建立後盾，讓年度計畫能真正啟動、推進。

「靈鷲摩法學院」法教結合創意為組織注入新動能

護法會秘書長寶月法師特別邀請基隆A區護法會再度盛裝演出「靈鷲摩法學院」，延續歲末感恩聯誼會的熱烈回響。
「靈鷲摩法學院」結合靈鷲山各項志業與法教，意涵深遠。團隊歷經近半年排練、請益海照法師、海慧法師與區會指導法師…等多位法師，從法教梳理到舞台詮釋與呈現，皆仰賴團員緊密向心力與集體投入，成就舞台上眾志成城的能量。透過展演與共學，也讓更多人有機會參與、學習法教並發揮所長，為組織注入新的動能。

同願、同行，「團隊」會是永遠的後盾

課程中，幹部以親身歷程分享承擔與願力如何落實，提供具體可行的組織運作思維。
高屏A區李秀珠副執行長分享她從委員、志工團長到副執行長一路走來的學習與體會，提醒大家只要念頭善良，善緣自然到來；更勉勵幹部不要放棄任何學習機會、不要脫隊，因為團隊會是永遠的後盾。

新北市A區林燕翔執行長則以「歲末聯誼的舉辦」為題，分享如何以活動作為深化組織、拓展願力與凝聚力的橋梁。她提到，去年參加「福城(U)音樂會」深受感動，遂以該活動模式為起點，著手規劃「迎新春、歲末聯誼」，從活動架構、時間安排到邀請對象皆細心設計，並透過分眾經營、依志工、委員特質分工協作，使整體運作更到位。

她也引用心道法師慈悲開示：圓滿每次活動要「懺悔」，懺悔自己的過失與不足，讓接下來的規劃能夠更加讓大家「Happy Lucky Energy！」2023到2025年，新北A區歲末聯誼從分院走到社區，再到2025來到福城，出席人數與新緣人數皆逐年成長。「歲末聯誼」是組織團隊最好的收攝與開展。

「帶會眾回福城」願力成為驅動的力量

高屏A5分會王承全會長表示，福城開幕以來，他一直思考如何邀約會眾回到福城。自114年護法會幹部冬季營開始，在法泰法師領導與嚴燦法師導覽後，團隊更堅定「帶會眾回福城」的信心。
他指出，關鍵在於團隊能凝聚共識，擁有共同目標與想法，才能讓願力轉化為強大的驅動力，並付諸行動，形成可持續推進的組織動能。

翌日，在寶月法師安排下，邀請新北市C區新科委員何威漢師兄熱情的分享了承擔歷程。威漢師兄於2023年正式成為儲備委員，並承擔接下朝山團團長。他期許自己帶領大眾找回靈鷲山朝山的「宗風」精神，讓傳承永續，也邀請幹部一同精進。
寶月法師也勉勵指出，威漢師兄過去在團隊中較為安靜，給人「一腳在內、一腳在外」的觀望感，如今展現「全然投入」的安定，從被動轉為主動承擔與分享。最後，威漢師兄更堅定的發願，未來以達成「願力委員」為目標持續努力。

斷惡修善利他共好 以四期教育共學穩步走向成佛之路

活動尾聲在心道法師新春開示影片中圓滿，師父提醒大眾，今年最大的功課是「斷惡、修善」，做利他的事、做善良的人；大家聚在一起是為了互相鼓勵、成為賢德的人。師父並開示，「學佛」就是做開悟、明明白白的事情，不要糊里糊塗；學佛的第一個好處是斷惡，接著修善，最終目標是達成「共好」，發菩提心，共同邁向成佛之路。

本次幹部春季成長營不僅是學習與分享，更是組織凝聚與彼此看見。許多成功經驗與成果其實不必外求，就在每一個區會的用心、每一次活動的反省精進、每一段願力落地的行動之中。
當大家不脫隊、互為後盾，便能把承擔化為行動；願大家以「斷惡、修善、利他、共好」為方向，在團隊同行中持續精進，透過靈鷲山四期教育共學的力量，把佛法落實於生活中，讓四期教育在年度行動裡持續深化、讓年度計畫更落實，並在願力推動下，穩穩走在成佛的道路上。